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很多人搞不明白愛情從何來，又為何而走，到底應該怎麼做才能讓愛情長久維持下去，怎麼判斷跟修正呢？
讓我們換個角度來思考，相信答案就呼之欲出，如果人生是家公司，你跟你的伴侶是合夥人，這個合夥關係要維持五六十年甚至更久，請問你會怎麼找合夥人呢？
是不是會從各個層面上來思考，我先列舉以下幾個：
能力值 有沒有養家的能力，經營感情的能力，危機處理問題解決的能力。
忠誠度 對我及家庭有沒有熱忱，不會見異思遷，不被外在環境所誘惑。
個性 好不好相處，談不談的來，EQ高不高。
長遠性 健康狀況，未來發展，是否進取。
但反觀現代人戀愛及結婚對象的挑選，很多時候是靠感覺，在我從事情感行業的期間，行內有句話說得好，「感覺越好風險越高」，當你感覺越好，你越容易說服自己對方的那些缺點都是沒關係的，可是感覺總有一天會褪去，據研究顯示多出現在婚後的三個月，而當理智來臨時，你們的這間共有的人生公司還能營運的下去嗎？回歸基本面思考，才是決定感情是否長久的不二法則。
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再者，如果人生是一間公司，那你期待你跟合夥人的是一個什麼樣的合夥關係呢？
一個能長久的關係肯定是互相尊重，平等，能夠自在的交流意見，沒有誰的地位較為卑微，也不會有單方面一直付出或是一直吃虧的情況產生。
在我擔任情感分析師期間，每天分析好幾對伴侶關係的問題，裡面有多數就出在男女地位的不平等。
小蕙(化名)跟男友交往一年多，相處過程女生很做作，常常因為小事跟男友爭吵，像是吃飯要吃什麼，希望男友要讓她，希望男友主動來找自己，男友覺得很累不想要再繼續了便和女生分手，女生心裡也很委屈，不懂為什麼剛開始男友都會讓，到後來就變了。
現代女生在偶像劇媒體的渲染下，總認為劇中的愛情才是真正的愛情，男生愛我就要讓我，總是想透過不斷的考驗來確認男生的心意，而男生為了要追求到女生，也只好配合演出，但人生不單單只有愛情，男生追到手後開始想回歸生活和工作，這時女生卻才剛要投入，自然感受到落差而無法接受，兩邊都委屈又無法互相理解，這段關係又要如何能走到最後呢。
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